В соответствии с ч. 4 ст.  12 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273­-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора или гражданско-­правового договора на  выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 000 рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается  нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде  административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц ­ от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц ­ от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Только за первое полугодие 2018 года два юридических лица по инициативе прокуратуры города Дубны привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

Обо всех фактах проявления коррупции вы можете сообщить в прокуратуру города Дубны, которая расположена по адресу: Московская область, г. Дубна, ул. Курчатова, д. 28, а также на официальном сайте прокуратуры Московской области http://mosoblproc.ru в разделе «Написать сообщение» в подразделе «Борьба с коррупцией».

С.В.ЧИКОВ, заместитель прокурора г.Дубны