Уважаемые жители Дубны!

Администрация городского округа Дубна напоминает, что трудовой договор – это гарантия выплаты заработной платы, предоставления и оплаты отпуска, больничного, достойные условия труда, социальное страхование.

✔️Это ваша защита перед недобросовестным работодателем.

Простой на работе: оплата и оформление

Поломка оборудования, нет света или закончились комплектующие — причины простоя могут быть разными, а остановка может касаться не только одного сотрудника.

Что должен работник❓

• • Сообщить руководству о невозможности продолжать работу, если этого не сделать, то простой будет по вашей вине.
  • Работник может отказаться от опасных работ. Если его не переведут на другую — это вина работодателя.

Срок остановки

Фиксируется локальным актом работодателя.

Если приказ обязывает быть в это время на рабочих местах, нужно приходить, чтобы избежать прогула.

Простой из-за аварии и других ЧС

Работники без их согласия могут быть переведены на другую работу у того же работодателя.

Срок — до 1 месяца.

Если работа с более низкой квалификацией, нужно согласие.

Оплата