Прокуратура сообщает

В прокуратуре Дубны рассмотрено обращение женщины по вопросу ненадлежащего оформления с ней трудовых отношений.

Установлено, что между Обществом и гражданином заключен трудовой договор, согласно которому он принят на должность кухонного работника.

Трудовой договор, как выяснилось, являлся срочным. Основанием для его заключения послужил временный характер работы.

Вместе с тем, Обществом не обеспечено выполнение норм трудового законодательства, так как в нарушение требований абз. 4 ч. 2

ст. 57, ст. 59 ТК РФ, при заключении с работником срочного трудового договора в нем не отражены обязательные для включения в договор сроки действия договора, а также обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.

Частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Учитывая изложенное, прокуратурой города возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Д.Е. Антонов, прокурор г. Дубны