|
Уважаемые жители Дубны!
Администрация городского округа Дубна напоминает, что трудовой договор - это гарантия выплаты заработной платы, предоставления и оплаты отпуска, больничного, достойные условия труда, социальное страхование.
Это ваша защита перед недобросовестным работодателем.
Что это такое?
Нелегальная занятость - это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму.
Чем это грозит работнику
• Нет социальных гарантий: никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.
• Пенсия под угрозой: стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.
• Можно потерять зарплату: работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.
• Сложности с кредитами и вычетами: без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет.
• Незащищенность при травме: если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят.
• Уязвимость перед работодателем: вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.
Что грозит работодателю
• Штрафы до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном - до 200 тыс. рублей.
• Доначисление налогов и взносов с пенями.
• Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
• Репутационные потери и проблемы с кадрами.
Как защитить себя
• Всегда требуйте письменный трудовой договор.
• Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика»: там видны ваши официальные доходы и отчисления.
• В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.
По понедельникам работает горячая линия по вопросам нелегальной занятости Администрации городского округа Дубна +7 (496) 218-05-05 доб. 251, 252 |