Баннер
СРОЧНО!

Домой Добавить в закладки Twitter RSS Карта сайта

Ветераны НИИ "Атолл": верность профессии Печать
07.04.2016 08:57

В Научно-исследовательском институте «Атолл» за 40 лет его существования сложился стабильный коллектив настоящих профессионалов. Многие из них отдали родному предприятию несколько десятилетий своей трудовой деятельности. В эти юбилейные для Института дни в адрес ветеранов звучат особые слова благодарности и признательности за верность профессии и вклад в развитие отечественных оборонно-промышленных технологий, которые сделали «Атолл» флагманом в области фундаментальных и прикладных исследований по гидроакустике и сейсмике, а  также созданию программно-аппаратных комплексов сбора, передачи и обработки гидрофизической информации.

Наш рассказ – о людях, которые проработали в НИИ «Атолл» более 30-35 лет. Из воспоминаний ветеранов о различных периодах своей жизни, неразрывно связанных с профессиональной деятельностью, складывается история предприятия. Более того, именно они создавали эту историю, становились частью ее и до сих пор продолжают работать на родном предприятии, внося неоценимый вклад в его научный и производственный потенциал.

Иван Михайлович Приходько – технический директор – заместитель генерального директора. Его трудовой стаж на предприятии, которое готовится отметить свое 40-летие, насчитывает 39-й год, и более половины из них – на высших руководящих должностях. Из-за огромной занятости заместителя руководителя пообщаться с ним непросто. «Сейчас  праздновать не время, работать нужно!», – считает Иван Михайлович, но в то же время понимает, что нельзя забывать о людях, которые много сил отдали Институту.

«Коллектив «Атолла» впервые создал, испытал и принял на снабжение гидроакустический комплекс освещения подводной и надводной обстановки – СГАК «МГК-608 М». Это главное событие предприятия! Гидроакустический комплекс стал базовым в Советском Союзе, затем его развивали и использовали в России, и больше никому в мире не удалось повторить это изобретение. На базе научно-технических решений коллектива НИИ «Атолл» были созданы новейшие образцы позиционных систем оповещения подводной и надводной обстановки на различных акваториях Мирового океана», – рассказал Иван Михайлович. Он поделился воспоминаниями  о том, как проходили работы по созданию «МГК-608», в которых участвовали сотни специалистов: разработчики, конструкторы, технологи, программисты, алгоритмисты, постановщики и  многие другие. На архипелаге Новая Земля для предприятия был построен отдельный Центр подводного наблюдения, где  целый этаж занимал электронно-вычислительный комплекс, а на его обслуживании работал целый коллектив. И неудивительно: если раньше микросхемы занимали площадь формата листа А4, то теперь ее можно разместить на небольшой монете. Сейчас у предприятия в эксплуатации два центра подводного наблюдения – на Новой Земле и в Североморске.

Иван Михайлович много времени провел в экспедициях. Его личный рекорд пребывания на Новой Земле – больше 40 суток. И еще вполне обычный для многих сотрудников НИИ «рекорд»: 7 суток ожидания в аэропорту из-за непогоды, чтобы вылететь на Новую Землю, и 9 суток – на Новой Земле, чтобы вернуться на материк. Несколько раз подряд, по стечению обстоятельств, испытания «Атолла» совпадали с проведением военных испытательных взрывов. После этого в Архангельске, откуда производились авиарейсы на Новую Землю, родилась байка: «Атолл» появился, значит, будет взрыв!»  За время работы на предприятии Иван Приходько был лично знаком с пятью командующими Северного флота (всего их за это время сменилось больше десяти), шестью начальниками штаба флота, многими представителями Министерства обороны. «Они меняются, а мы продолжаем работать дальше», – улыбается Иван Михайлович.

На предприятии разрабатывают как военные, так и гражданские проекты. Основные стратегические направления работы – Арктика и Дальний Восток. «За эти годы мы достигли хороших результатов, но не должны останавливаться на достигнутом, – считает технический директор. – В разработках нужно всегда идти на шаг вперед, совершенствоваться, чтобы опережать своих конкурентов. И мы делали это даже за счет собственных средств и инициативы, порой не имея прямых заказов. Сейчас вполне успешно конкурируем на рынке по системам, которые принимает на снабжение Министерство обороны, получаем компетенции и имеем контракты на поставку оборудования, разрабатываем возможности выхода на экспортные поставки, что очень важно для экономического развития предприятия».

Владислав Петрович Демкин – ученый секретарь Научно-исследовательского института. Приехал в Дубну в 1982 году из Москвы, где после окончания физико-технического факультета Московского горного института работал в Акустическом институте. В «Атолл» пришел научным сотрудником, со временем был назначен начальником сектора, работал в должности заместителя главного инженера и директора по научной работе.

В нашем разговоре Владислав Петрович вспоминал свои первые годы работы в «Атолле».  Коллектив был интересный, молодой: на предприятие тогда приезжали  выпускники российских вузов, Киевского и Одесского политехнических институтов. Никто не думал о трудностях, за любое дело брались с энтузиазмом: работали, помогали в строительстве и благоустройстве корпусов, участвовали в художественной самодеятельности. Много было разработок и нововведений, специалисты стремились зарегистрировать свои авторские изобретения и внедрить их в производство. Владислав Петрович уже тогда активно в этом участвовал. Поездок было много. Выезжали в Сухумский филиал для испытания оборудования и морских исследований – изучали соленость и температуру воды, распространение звука в море в зависимости от его глубины и времени года. На Черноморском побережье располагалась удобная база с лабораториями, кораблями и морскими установками. Но основное оборудование создавалось для использования в северных морях России. География распространения изобретений НИИ – незамерзающие границы Северного Ледовитого океана, Баренцева моря, Камчатки, Курил. Большой творческий коллектив работал над созданием «МГК-608», аналогом американской системы SOSUS, предназначенной для акустического обнаружения подводных и надводных объектов. В этом комплексе впервые была  применена цифровая обработка информации, оно было более помехоустойчивым. Передовая разработка имела огромные масштабы, охватывая 500-1000-километровый рубеж  государственной границы.

Общаясь с сотрудниками «Атолла», узнаешь, что самые интересные и даже курьезные случаи происходили в экспедициях. Одну из них на остров Кильдин в Баренцевом море в 1983 году возглавил Владислав Петрович. На острове нередко находили акустические разработки отечественного и зарубежного производства, которые время от времени морем выбрасывало на берег. Оборудование приносили в помещение, складывая под кровать начальнику экспедиции. Когда обнаружили, что во многих из них содержались взрывпакеты, скопился целый взрывной арсенал. Общим решением его в срочном порядке обезвредили.

В той же экспедиции произошел забавный случай. Однажды руководитель заметил, что сотрудники массово занялись заготовкой какой-то лекарственной травы. Переживая за коллег, изъяв образцы растения, Владислав Петрович отправился в Мурманск проконсультироваться со специалистами. Оказалось, на острове произрастал золотой корень, известный своими целебными свойствами, но члены экспедиции перепутали его с конским щавелем. Для любителей сбора лекарственного сырья начальник экспедиции вернулся на остров с другим образцом растения.

Остров Кильдин известен своим уникальным памятником природы – реликтовым озером: снизу оно соленое, сверху – пресное, что дает возможность одновременно существовать в нем морским и пресноводным организмам. Особенно знаменита кильдинская треска, которую в 1997 году занесли в российскую Красную книгу, а через год и  в международную. В 1985 году  водоему был присвоен статус государственного памятника природы республиканского значения. Но экспедиция «Атолла» проходила раньше, и ее участники успели полакомиться реликтовой рыбой.

С самого начала в Институте создавались изделия полного жизненного цикла – от разработки до установки и сопровождения. Придя на предприятие в самые первые годы его становления, Владислав Петрович участвовал практически во всех разработках НИИ «Атолл», в последнее время принимал участие в создании сейсмоакустических и гидроакустических систем защиты от проникновения в акваторию, в разработке оборудования для охраняемой стоянки корабля. «У нас информационные системы – системы для наблюдения как на берегу, так и в воде. К сожалению, в связи с создавшейся международной обстановкой они востребованы меньше, чем оружие. Но перспектив у предприятия много: в НИИ накоплен уникальный опыт, мы много достигли, поэтому надеемся и дальше на хорошее развитие. В настоящее время обсуждается вопрос о прохождении кораблей на восток по Северному Ледовитому океану, так как привычный путь вокруг Африки становится все более опасным.  «Атолл» может предоставить хорошее оборудование для сопровождения транспорта. Также есть заинтересованные страны, с которыми ведутся переговоры о поставках оборудования «Атолла», – поделился своим мнением ученый секретарь.

Владислав Демкин в течение многих лет преподает гидроакустику на кафедре геофизики в университете «Дубна». Его выпускники приходят на предприятие молодыми специалистами, обновляя коллектив и перенимая опыт ветеранов. Для их профессионального роста в НИИ «Атолл» созданы все возможности.

Юрий Михеевич Прошкин – заместитель начальника ЭМО. Двадцать лет отработал на металлургическом комбинате в Нижнем Тагиле, куда пришел сразу после окончания ПТУ. За его плечами два института – железнодорожный и энергетический. Как специалист по железнодорожному транспорту Юрий Михеевич выезжал на работу в Иран. В 1984 году, когда семья перебралась в Подмосковье, пришел работать в НИИ «Атолл», где ему сразу предложили должность главного энергетика, так как у него уже был опыт руководящей работы. Еще больший опыт общественной работы привез из Сибири Юрий Михеевич. В марте 1985 года в преддверии празднования 40-летия Победы именно он предложил провести на предприятии субботник и перечислить заработанные средства на строительство мемориального комплекса на Поклонной горе в Москве. Узнав об этой инициативе, предприятия Дубны подхватили идею и присоединились к этой акции.

В истории трудовой деятельности Юрия Михеевича всего два предприятия – Нижнетагильский комбинат и НИИ «Атолл», которым в общем сложности отданы более полувека профессиональной деятельности. «Не люблю бегать. Если прихожу работать, мне все нужно знать досконально. Изучаю, вникаю. Хозяйство у меня хлопотное: электрика, сигнализация, электроника, связь, коммуникации, водопровод». На предприятии были сложные времена, но Юрий Михеевич оставался здесь работать, так как справедливо считал, что даже в случае перепрофилирования производства, по его направлению работа всегда найдется. Всеми силами оставшиеся работники старались сохранить материальную базу предприятия, оборудование, запасные части, что впоследствии очень помогло быстро наладить работу и восстановить производство. Некоторые технологии были утеряны, но все оборудование, связанное с энергетикой, удалось сохранить.

Занимались и модернизацией, и  подготовкой производства, и ремонтом – в былые времена в службе работали около 130 человек – специалисты высокого уровня. На предприятие поступало современное передовое оборудование, которое вовремя модернизировалось и обновлялось, было интересно его осваивать, вводить в действие – в науку тогда шло все самое лучшее. И сейчас профессиональный коллектив сотрудников подразделения, несмотря на небольшую численность, обеспечивает контроль за работой всего оборудования.

Александр Павлович Зимин – начальник конструкторского отдела НИО-42. После окончания Куйбышевского авиационного института начинал свою трудовую деятельность на Дубненском машиностроительном заводе. Через 4 года поступил в аспирантуру Томского политехнического института, а после учебы, в 1979 году вернулся в  Дубну и устроился на работу в НИИ «Атолл», сразу подключившись к перспективным научным разработкам недавно созданного предприятия.

На тот момент в конструкторском отделении работали 170 человек: гидроакустики, разработчики… «Особенность нашей работы в том, что мы проектируемую аппаратуру не обслуживаем, она находится на большой глубине, под водой, нужно обеспечить установку этого оборудования на грунт дна с помощью кабельных судов. Ресурсы ее работы – не менее 10 лет. Вместе с нами развивалась и гидроакустика. По роду своей деятельности довелось мне участвовать во всех разработках предприятия, вся аппаратура прошла через  конструкторский отдел», – рассказал Александр Павлович.

Работа привлекала тем, что все время было что-то новое: новые разработки, новые испытания.  Суда «Модуль» и «Вектор» из Сухумского порта совершали кругосветные путешествия, собирая информацию о гидроакстических свойствах океана. Эти данные потом воплощались в схемотехнические решения – разработку радиоэлектронной аппаратуры, благодаря которой проходит сбор всей информации о подводных и надводных объектах, цифровую обработку, передачу по кабельным каналам на берег для обработки в вычислительном комплексе. Эти решения формировали конечный результат создаваемого оборудования. Александр Павлович рассказал, что во время работы над  «МГК-608» в Северо-Донецке для него специально разрабатывался самый мощный на тот момент в Советском Союзе вычислительный комплекс: высокопроизводительная техника  была необходима. В разработке участвовали предприятия-смежники со всей страны.

Начальник конструкторского отдела  поделился воспоминаниями о том, как выезжали в Североморск для проверки работы оборудования в реальных природных условиях. На Севере из-за непогоды морские суда могли неделями простаивать в портах, ожидая возможности начать работы по установке и настройке оборудования. Раньше эти охранные зоны были закрыты, морские границы защищены. К сожалению, с тех пор как  для рыболовства открылись огромные водные акватории, рыболовецкие тралы стали рвать кабельные линии, и их почти ежегодно приходится восстанавливать.

Степан Григорьевич Бардаков  руководит отделом технической документации. Закончил  Таганрогский радиотехнический институт, второе образование получил в Московском институте патентоведения. В НИИ «Атолл» – с 1980 года, сначала работал начальником отдела подготовки кадров, начальником патентного сектора, затем возглавлял отдел научно-технической информации, технический отдел.

Степан Григорьевич поделился воспоминаниями о том, как в Институте без отрыва от производства проводили обучение сотрудников: для этих целей на 4-м этаже здания был выделен кабинет технического обучения и экономического образования. На базе Института проводились курсы повышения квалификации, рабочие сдавали экзамены, обучали даже учащихся 2 и 11 подшефных  школ на слесарей, токарей, фрезеровщиков. В Институте  тогда работали 40 машинисток, их всех специально возили в Кимры, где нашли хорошего педагога по обучению слепому методу печатания. И еще в те годы у  Института был подшефный совхоз, которому всегда помогали в горячую пору посадки и уборки урожая. Для оказания более квалифицированной помощи часть сотрудников специально обучили в сельскохозяйственном техникуме на трактористов и механизаторов.

Особенно нравилась Степану Григорьевичу работа в патентном секторе, где занимались оформлением заявок на авторские изобретения и рационализаторские предложения. Самый запоминающийся случай произошел в 80-х годах прошлого столетия. На предприятии тогда возникла серьезная проблема, из-за которой срывался общий план производства: не были вовремя поставлены болгарские погрузчики, с помощью которых нужно было транспортировать из  цеха готовую продукцию НИИ «Атолл». Изделие в упаковке весило 10 тонн, а кран-балки не выдерживали такой вес, и было непонятно, как снимать его с устройства намотки. Под руководством главного инженера Владимира Ильича Турубарова, который очень ценил творческий подход, был проведен конкурс. Инициатива оказалась невероятно высокой – поступило более 50 рацпредложений от сотрудников разных подразделений! «Люди были активные, ответственные, душой болели за предприятие. Какой был энтузиазм, какое желание победить! – вспоминает Степан Григорьевич. – Каждое техническое решение тщательно рассматривалось комиссией, делалось заключение. Во внерабочее время все собрались в цехе, где прошел финальный отбор. И проблема была решена собственными силами! Победитель тогда представил уже готовое техническое предложение  и смог его продемонстрировать. Жаль, не осталось фотографий о тех памятных моментах».

Степан Григорьевич рассказал, что таких случаев было немало, технические решения порой предлагались самые неожиданные. 174 авторских свидетельства были оформлены на сотрудников НИИ «Атолл» (а всего заявок подавалось около 800!), особенно богатыми на творческие изобретения стали 1983-1988 годы, когда сотрудники Института получали от 15 до 22 авторских свидетельств ежегодно. Некоторые рабочие, не оформляя рационализаторских предложений, просто оптимизировали свою работу, делясь разработками с другими сотрудниками.

В отделе Степана Григорьевича проводится  нормоконтроль конструкторской, технической и программной документации, комплектование нормативными документами, ГОСТами, ОСТами, справочниками. Работа очень интересная. ГОСТы и нормативные документы порой неоднозначны, носят рекомендательный или справочный характер, поэтому на предприятии разрабатывают свои стандарты. Чтобы любой рабочий или инженер могли одинаково понять чертеж, должен быть один язык, от этого зависит результат общей работы. Если раньше приходилось экспериментировать, то сейчас больше технических возможностей делать это профессионально. Молодые сотрудники, приходя на предприятие, практически не знают нормативных требований, так как в вузах этому не обучают – приходится осваивать на производстве.

Руководитель  отдела технической документации не пожалел, что однажды ушел с кадровой работы, потому что работать с патентами и изобретениями оказалось гораздо интереснее: он много увидел, много чему научился у мыслящих людей. «Это вдохновляет. Я сам по природе пытливый, а тут по работе через тебя проходит столько идей, что невольно и сам начинаешь мыслить творчески в техническом плане. И не только на работе, но и дома, на даче», – признался Степан Григорьевич. А еще рассказал, что в случае поломки аппаратуры в отделе он не спешит отдавать ее в ремонт, а сначала старается сам найти причину отказа в работе и по возможности исправить. А техника в отделе серьезная: есть своя минитипография, широкоформатный плоттер, многофункциональные аппараты по копированию, здесь же занимаются брошюрованием, переплетами, делают тиснение, изготавливают буклеты, альбомы, используя в том числе и двойную цветную печать. Техническое оснащение отдела позволяет тиражировать документацию различных форматов: от А6 (четверть стандартного листа) до листов трехметровой длины. В отделе с ним более 30-ти лет работают такие опытные специалисты, как З.А. Дёмина, В.Н. Маслова, И.И. Рубайло, И.В. Никитина.

Степан Григорьевич никогда не замыкался на одной работе, с удовольствием участвовал в жизни коллектива: работал в профкоме, парторганизации, организовывал экскурсии, поездки, конференции, субботники, праздничные мероприятия. В течение нескольких лет поздравлял коллег с Новым годом в роли Деда Мороза, придумывал оригинальные поздравления для сотрудниц к 8 Марта, даже изобрел крутящийся стол, за которым собирал всех вокруг настоящего самовара.

Ведущий научный сотрудник Анатолий Андреевич Шикалов фактически был причастен к зарождению «Атолла». Еще до его основания он работал в северном отделении Акустического института имени академика Н.Н. Андреева (АКИН) в Североморске, куда был направлен после окончания Таганрогского радиотехнического института. По роду своей профессиональной деятельности ему  часто приходилось бывать на многих наших подводных лодках, даже участвовать в экспедиции на Северный полюс. Анатолий Андреевич уже тогда занимался научными разработками, а в «Атолл» пришел в 1978 году подготовленным опытным специалистом, хорошо знакомым с проблемами и задачами, которые были поставлены перед только созданным предприятием. Итоги его работы, связанные с гидроакустикой, очень пригодились в «Атолле».

Акустический отдел, который он возглавил, фактически был идеологом всех разработок, так как именно в нем формировались технические требования по данным исследований, сотрудники отдела работали с заказчиками, учитывали их требования и предложения. Будучи начальником акустического отдела, в экспедициях объездил почти весь бывший СССР: работал на Тихом океане, в Петропавловске-Камчатском, в Севастополе Балаклаве, Одессе, Сухуми. Выезжали на испытания оборудования в Североморск, на Новую Землю. Анатолий Андреевич вспоминал, как рядом с поселком часто появлялись белая медведица с медвежонком, который очень забавно катался с горки. Сотрудникам экспедиции, предупреждая об опасности, запрещали ходить поодиночке и вообще пешком – только на автотранспорте.

«Работа в Институте была очень интересная, жизнь кипела!  Студенты приезжали на практику, писали дипломы и здесь же их защищали, лучших приглашали на работу. Это продолжалось несколько лет, пока не был укомплектован кадровый состав предприятия. Приезжающие в командировку все время удивлялись: придут в столовую – а там одна молодежь! Коллектив был действительно молодой, инициативный. За первые 10 лет работы в Институте он прошел все стадии разработки: техническое предложение, эскизный проект, технический и рабочий проекты, изготовление изделия, постановка и, наконец, госиспытания. В тяжелые 90-е большинство сотрудников были вынуждены покинуть предприятие, которое почти не работало. Анатолий Шикалов некоторое время, как многие его коллеги, работал в Акустическом институте, преподавал в университете (на кафедре персональной электроники). А потом принял предложение вернуться на предприятие в должности заместителя генерального директора, позднее был заместителем директора по научной работе, и только год назад ушел с руководящей работы.

Анатолий Андреевич увлеченно рассказал о последних работах, связанных с сейсмоакустикой:  предприятие активно занимается гражданскими проектами. Также разрабатываются интересные системы по обнаружению  подводных диверсантов, оборудование уже испытывали на  Нижне-Камской ГЭС, в скором времени пройдут испытания в Феодосии. В этом заинтересованы не только военные ведомства но и «Русгидро», которые предполагают использовать передовые разработки НИИ «Атолл», в том числе в охране гидросооружений.

Андрей Алексеевич Хлыстун – начальник НИО-12. Свою профессиональную деятельность в НИИ «Атолл» начал в 1985 году. Практически вся его работа связана с экспедициями, которые проходят как на берегу, так и в открытом море: бывали поездки на южные моря, на Дальний Восток, но большинство маршрутов связаны с Севером. Каждая экспедиция запоминается по-своему. «У нас отдел объектовых работ: занимаемся испытанием оборудования, параллельно проводим исследования, – рассказал Андрей Алексеевич. – Основная работа – это установка серийных, опытных образцов, макетов. Устанавливаем, проверяем, отлаживаем оборудование, а далее проводим  техническое сопровождение».

К сожалению, в России осталось одно кабельное судно, которое занимается прокладкой, подъемом и ремонтом подводных волоконно-оптических кабельных линий связи, нет и судов, которые можно было  бы адаптировать для этих работ. «Ингури» базируется в Мурманске, годовой план использования его только «Атоллом» составляет более 200 суток. В начале прошлого года в Зеленодольске было начато строительство двух новых кабельных судов «Волга» и «Вятка» проекта 15310. Впервые Министерством обороны  было принято решение о строительстве кабельных судов океанского класса на отечественном судостроительном заводе, раньше они создавались на иностранных верфях и закупались еще в 60-х годах прошлого века. По плану первый корабль должен сойти со стапелей в 2018 году, второй – в 2020.

Большую часть времени сотрудники подразделения находятся в экспедициях, в Институте остаются только те, кто разрабатывает документацию, по которой должна пройти установка и отладка очередного оборудования применительно к тем условиям, в которых придется работать. Они зависят от солености воды, глубины, берегового и морского рельефа, для изучения которого проводятся исследования дна.

Из всех моих собеседников Андрей Алексеевич меньше всех похож на ветерана, даже не верится, что он проработал здесь больше 30 лет. Бодрый, энергичный, всегда улыбающийся, даже когда речь идет о довольно серьезных моментах, которые часто случаются в экспедициях. Условия бывают не только тяжелыми, но порой опасными и даже близкими к экстремальным. В экспедиции нужно быть готовым ко всему. Например, шторм, который выдержит далеко не каждый: В Баренцевом море нередки такие шторма,  когда корабль 130-метровой длины  заливает по самую 16-метровую рубку. Зимой это к тому же сопровождается обледенением. Как правило, в это время запрещается даже выход на палубу. Все остатки романтики улетучиваются мгновенно, остается только проза жизни. В одинаковых условиях находятся и моряки-профессионалы, и научные сотрудники, которых специально к таким испытаниям никто не готовит. Не все выдерживают трудности, с которыми приходится сталкиваться в экспедициях, которые длятся по нескольку месяцев, поэтому некая текучка кадров неизбежна. Это не обычная командировка, где живешь в гостинице и выполняешь задание. Специфика работы довольно сложная, даже если проводить монтаж оборудования на корабле, стоящем у причала, а не в открытом море. Хорошее состояние здоровья при этом немаловажно.

Андрей Алексеевич вспомнил один случай постановки уникального опытного образца. Для того, чтобы удержать судно на месте, пришлось привлечь дополнительные суда, буксир: проходила сложная работа, в которой труднее всего было установить взаимодействие между участниками процесса, многим из которых впервые пришлось  заниматься подобной работой. Напряжение было такое, что и эмоции через край, и шум на всю акваторию, и многочисленные вмятины на бортах судов. Только спустя время об этом вспоминается с иронией.

Встреча с белыми медведями в северной экспедиции уже давно никого не удивляет: зачастую их можно увидеть метрах в десяти в живой природе, причем не одного, а целыми группами. Сейчас их развелось особенно много, причем они адаптировались к людям, стараются быть поближе к ним, чтобы добыть что-то из остатков пищи. Приходилось наблюдать и лежбища морских котиков: эти забавные животные очень любопытны и совсем не боятся людей. У членов экспедиции скопилось много интересных фотографий о таких встречах. Встреча с натовскими «товарищами» в Баренцевом море – довольно распространенное явление. Побывавшие в экспедициях рассказывают, что не было ни одного выхода, когда их не сопровождали бы с самолетов, летящих на низкой высоте, или кораблей – у всех свои интересы. «Рыбаков всегда много. Порой утром просыпаешься, а их вокруг тебя – до самого горизонта, сколько видно. К сожалению, именно они часто  являются причиной повреждения оборудования. Море – нейтральная территория. В прибрежной зоне работать еще сложнее, чем в открытом океане», – отмечает Андрей Алексеевич.

Руководитель экспедиции считает главным качеством, которым должен обладать человек, занимающийся их работой – чувство ответственности: он должен быть лично готов к принятию решения  при возникновении сложной ситуации, когда и связи-то порой нет, и время ограничено, а заменить человека или помочь ему некому. Руководитель должен быть уверен в каждом, что он выполнит свою работу на 100%: если с человеком готов пойти в разведку, значит, и в экспедицию можно брать! Необходимо умение работать в команде, четко следовать инструкциям, беспрекословно выполнять требования руководителя. Команда, как правило, небольшая, а фронт работ приходится выполнять огромный. Проводится он непрерывно, поэтому заболевшего сотрудника тоже нужно уметь подменить: каждый одновременно должен уметь выполнять функции нескольких специалистов: и гайки крутить, и в электронике разбираться, и показания приборов снимать. На ближайший год загрузка у службы уже определена.

Видя, как вдохновенно рассказывает Андрей Алексеевич о своей нелегкой работе, понимаешь, насколько человек любит ее, буквально живет ею. «Работая в этом отделе, по-другому не получится! Да и не могу я по-другому, и молодежи это объясняю. Можно один раз съездить, посмотреть, день-два повосхищаться красотами. А потом длятся месяцы сложной, почти круглосуточной работы, когда становится не до красоты. Это не означает, что на нее перестаешь обращать внимание, просто времени не остается. Особенно когда ты не только выполняешь свою работу, но и несешь ответственность за людей, за выполнение поставленных задач».

Можно по-хорошему позавидовать тем, для кого работа – это жизнь, кто увлечение и вдохновение испытывает от самого процесса, а не только от ожидания победных результатов. Их профессиональное мастерство – показатель успешности всего предприятия. Не каждому выпадает счастье состояться в своей профессии, это требует времени, огромных усилий и беззаветной преданности. Ветераны «Атолла» всю жизнь посвятили однажды выбранному делу, сохраняют верность профессии и родному Институту, не представляя себя на другом месте. И у каждого из них – своя история успеха, к которой стоит прислушаться…

Евгения ШТАЙН

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 
< Апреля 2016 >
П В С Ч П С В
        1 2 3
4 5 6 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Простая математика
Курсы валют на 15 Декабря (cbr.ru)
byrBYR28.98(-0.04)
usdUSD58.71(-0.44)
eurEUR69.40(-0.06)
uah10 UAH21.43(-0.25)
Встреча, Газета , Ооо