Содействуя занятости населения Печать
21.02.2019 00:00

Дубненский центр занятости населения с момента своего образования решает проблемы безработицы на рынке труда наукограда Дубна, используя все мероприятия активной политики содействия занятости населению, в том числе через процесс профессионального обучения и получения дополнительного образования (далее - профобучение) безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - как одного из основных направлений деятельности службы занятости - для содействия скорейшему трудоустройству граждан.

Целью профобучения безработных граждан является повышение квалификации, получение дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, необходимым для выполнения предыдущего или нового вида профессиональной деятельности, конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.

Для дубненских безработных граждан очень важным является оказание помощи не только в принятии обоснованного решения о выборе или смене профессии, направлении профобучения с учетом психологических особенностей, потребностей, возможностей, состояния здоровья, перспективы развития профессиональных способностей, но также социально-экономическая ситуация на городском рынке труда. Поэтому задачей специалистов службы занятости является формирование и развитие мотивации у безработных граждан как к профобучению, так и к дальнейшему их трудоустройству.

Профобучение по направлению Дубненского ЦЗН в наступившем 2019 году безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - так называемые «мамочки» - начали с февраля по программам: «Бухгалтерский учет и налогообложение» (7 безработных граждан), «Кадровый менеджмент» (6 безработных граждан и 5 «мамочек»), «1С: Предприятие 8.3» (10 безработных граждан и 6 «мамочек») - в Образовательном центре «Дубна»; «Работа в системе «AutoCad» (1 безработный гражданин), «Косметик» (1 безработный гражданин) - в «Учебном центре «ПРОФИ».

Результатом работы центра занятости населения по оказанию государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан является повышение их профессионального мастерства, получение ими новых знаний, навыков по новой профессии и, как следствие, трудоустройство этих безработных граждан по окончании профобучения, даже пусть не всегда по полученным профессиям, но по близким к ним специальностям.

Так как профобучение по направлению центра занятости носит интенсивный и краткосрочный характер, для многих безработных прохождение профобучения является возможностью расширения сферы трудоустройства, сокращения сроков поиска подходящей работы и повышения конкурентоспособности на рынке труда г. Дубн.

Профессиональное обучение безработных граждан само по себе не является панацеей от безработицы, помочь же справиться с ней может только качественное обучение, как групповое, так и индивидуально ориентированное, поэтому задачей службы занятости является, во-первых, контролировать качество образовательных программ, условия обучения и уровень преподавания, индивидуальный подход к каждому обучающемуся, а во-вторых, мотивировать безработных граждан:

повысив свою квалификацию, использовать любой шанс расширения сферы трудоустройства в непростой экономической ситуации на рынке труда, сложившейся на сегодняшний день, и быть наиболее конкурентоспособным и профессионально мобильным;

адаптироваться в социальной среде;

повысить уверенность в себе, в своих профессиональных знаниях и навыках;

повысить самооценку;

претендовать на конкретные рабочие места по завершении профессионального обучения.

Целью профобучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является возможность восстановления квалификации перед возвращением из отпуска на прежнее место работы в свою организацию либо получение новых профессиональных навыков, необходимых для работы на прежнем месте или перехода на новое рабочее место, а также в другую организацию.

Н.Ю. ПОПОВА, заместитель директора Дубненского ЦЗН