10.11.2010 13:32 |
Дубненский центр занятости населения продолжает реализовывать программу мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
В 2011 году ДЦЗН планируются следующие мероприятия: опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения; опережающее обучение работников в организациях, планирующих реструктуризацию или модернизацию; обучение женщин, работающих в тяжелых или вредных условиях труда, если планируется выводить их из этих условий; обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет и планирующих возвращение на работу. Этим женщинам центр занятости с 8 по 25 ноября предлагает принять участие в социологическом опросе с целью определения потребности в профессиональном обучении и повышении квалификации (в случае наличия данной потребности обучение проводится за счет средств бюджета). Принять участие в анкетировании предлагается женщинам, планирующим приступить к работе в 2011 году. Анкета размещена на официальном портале города (www.naukograd-dubna.ru) в разделе «работа в Дубне». Заполненные бланки в электронном виде направлять по адресу:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
. Ответить на вопросы анкеты можно прямо в Центре занятости населения или по телефонам: 212-19-43, 212-02-53, 212-17-60. Также центр планирует продолжать проводить стажировку выпускников вузов и трудоустройство инвалидов. |